Convocatoria bolsa personal docente 2024 para el Colegio Trabajo Social de León
Desde el Colegio nos complace comunicar que en la Asamblea General Ordinaria celebrada el 19 de diciembre resultó aprobado el Protocolo de formación del Colegio.
Esta iniciativa servirá de guía en la adopción de un enfoque proactivo hacia la formación continua, con la aspiración de elevar el estándar profesional y, en última instancia, contribuir significativamente al bienestar de las comunidades a las que servimos.
En este contexto, y como parte del compromiso constante del Colegio de acompañar a los y las trabajadoras sociales en la mejora continua para alcanzar la excelencia en la intervención profesional, reconocemos la importancia de contar con un equipo docente de calidad, estableciendo un marco innovador para la gestión del talento en nuestra profesión.
El protocolo aprobado contempla entre sus objetivos constituir una bolsa de personal docente del Colegio Oficial de Trabajo Social de León, a través de la apertura anual de una convocatoria a tal fin, que permita abordar la propuesta formativa del Colegio, así como las necesidades formativas planteadas por las personas colegiadas y de interés para la profesión del Trabajo Social que surjan a lo largo del año, tales como manejo de determinadas herramientas relevantes para la intervención profesional, normativas de aplicación en Trabajo Social, convocatorias de empleo público, etc.
Por ello, en la Junta de Gobierno celebrada el 25 de enero de 2024, además de quedar nombrada la Comisión de docencia, se adoptó el acuerdo de cursar la convocatoria para constituir la Bolsa de personal docente del Colegio para el año 2024, atendiendo a las bases que establece el Protocolo.
La bolsa de personal docente servirá como un canal para atraer y retener a formadores/as cualificadas y comprometidas con la misión y valores del Colegio. Proporcionará flexibilidad en la contratación, permitiendo adaptarnos a las necesidades cambiantes de nuestra profesión, garantizando un equilibrio óptimo entre experiencia y perspectivas innovadoras; será una herramienta clave para garantizar la exposición de diversas experiencias y conocimientos.
Tal como aparece reflejado en las bases, la creación de la bolsa implica un proceso de selección riguroso y transparente, evaluando conocimientos técnicos y competencias relacionados con el tema específico del proyecto, así como habilidades pedagógicas para la docencia ,y aplicación de las TIC cuando proceda, fomentando las oportunidades de desarrollo profesional.
Si estás interesada/o en formar parte de la Bolsa de Personal Docente del Colegio de Trabajo Social de León solo tienes que cumplimentar la solicitud y la hoja de baremación, y acompañada del Currículum vitae detallado, remitir al Colegio a través de cualquier medio: correo electrónico, correo postal, personalmente o a través de representación.
El plazo de presentación de candidaturas es del 1 al 18 de febrero de 2024 ambos inclusive.
Puedes consultar el Protocolo de formación del Colegio, donde quedan recogidas las bases de la convocatoria de bolsa de personal docente, así como los requisitos, derechos y deberes, y todas las fases del proceso.
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